企业文化 

Corporate Culture

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企业使命
实现股东、客户、员工价值

沂州集团存在的理由,以及承担并努力实现的责任是实现股东、客户、员工等利益相关者的价值。

股东价值是指可持续增长的利润;客户价值是指为客户提供符合其需求的产品和服务;员工价值是指为员工提供展示平台和发展机会,帮助他们成长。

企业愿景
成就让人尊重的伟大企业

沂州集团未来将成为行业认可、社会尊重、历史承认的企业。

企业精神
责任、团队、荣誉

(以责任为核心,团队为基石,荣誉为导向)

责任:是指有想干事的责任意识、干真事的责任行为、干成事的责任结果,以及出现失误的责任担当。

团队:是指有共同目标、共同价值观、共担责任、共享荣辱的协作共同体。
荣誉:是指因道德和行为被大家所肯定,是组织给予的正式评价,荣誉是最高的价值体现,是沂州人追求的至高境界。

企业理念
职业、开放、创新、卓越

职业:是指遵循职业行为规范(法律法规和规章制度)和职业素养(包括但不限于诚信、正直、廉洁、求实、进取、高效、合规等)。
开放:开放是一种思维,是指以国际化视野和战略思维兼收并蓄、博采众长,打造企业生态平台。
创新:是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,并能获得一定有益效果的行为。
卓越:卓越是一种境界,指不断挑战自我,精益求精。

企业核心价值观
以客户为中心、以价值创造者为本

以客户为中心:是指以客户需求为导向,以客户满意为目标,以帮助客户解决当前和未来的问题为目的。
以价值创造者为本:是指围绕价值开展工作;构建以责任、结果为导向的价值评价体系,按价值付薪;时刻关注员工成长,薪酬、机会向价值创造者和成功团队倾斜。