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公司召开“人力资源管理咨询项 目宣贯会”
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公司召开“人力资源管理咨询项 目宣贯会”

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【摘要】:
10月25日至27日,沂州建材集团召开2019年战略解码会议。此次会议聚焦集团未来发展战略,明确了矿产、混凝土、协同处置、人才建设、管理提升等方面的五场硬仗。
  10月20日,沂州科技公司“人力资源管理咨询项目宣贯会”在礼堂召开。集团副总裁、公司总经理李长河,集团副总裁、建材集团总经理颜臻,集团人力资源总监于凌,公司总工程师张五洲,美世咨询大中华区合伙人、项目总监丛锦秀及公司安全总监宋彤出席会议,本次会议由人力资源部经理陈娜主持,集团人力资源部相关人员、沂州科技中层管理人员及班长参加。
  会议开始,李长河对本次人力咨询项目的成果表示肯定,并强调项目成果只是新的开始,共同努力的成果一定要得到良好的应用,希望公司各车间、部室共同努力,固化学习成果,全力配合人力资源部落实项目成果,使项目成果尽快落地生根、开花结果。
  会中,美世咨询大中华区合伙人、项目总监丛锦秀女士及项目负责人孙楠博士分别从组织及人力资源全面诊断、组织架构优化方案与部门职责及人力资源管理基础平台建设:岗位、薪酬、绩效及核心能力、领导力、销售序列素质模型构建四个方面向参会人员阐述项目内容。
  会议最后,集团人力资源总监于凌总结发言,她对项目的前期整体运作情况进行了点评。她指出,目前项目的前期工作已经圆满结束,下一步项目的落地实施需要所有车间、部室共同努力,公司是全体员工的强大后盾。
  公司人力资源管理咨询项目的前期工作已初具成果,各部门将齐心协力,促进项目成果的落地实施,加快实现公司管理优化升级的步伐,保障公司各项任务目标的实现,推动公司高质量可持续的发展。
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